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91家中央部門曬工資福利過半部委上調購房

发布时间:2019-11-09 07:09:25

91家中央部门晒工资福利 过半部委上调购房补贴

焦点一

中央部门津贴是工资1.6倍

公务员的薪酬如何津贴多不多一直是公众关注的问题这次中央部门集中晒出自己的工资账本此前财政部公布的2015年中央本级基本支出预算中,基本工资为1136.81亿元,津贴补贴为1881.81亿元,后者是前者的1.6倍昨天,95家单位中除国务院法制办等4家单位外,均公开了公共预算的基本支出信息95家单位的津贴补贴总额是基本工资的3倍其中,津贴补贴高于基本工资的有74家

北京青年报注意到,中国法学会、国家外文局、全国工商联、公安部、最高检的津贴补贴高出基本工资的幅度较高中国法学会的基本工资预算为104.6万元,津贴补贴预算为666.75万元,后者是前者的6.4倍国家外文局2015年津贴补贴近3000万元,但基本工资支出约500万元,两者也相差6倍此外,全国工商联、公安部、最高检两者相差倍数在5倍左右

仅就津贴补贴预算金额来看,税务总局、教育部在此项目上的支出均超百亿元其中,税务总局的津贴补贴支出为155亿元;教育部略少,为102亿元此外,公安部、工信部、交通部、农业部、央行、审计署、海关总署、中科院、保监会等9个部门的该项支出,在10亿元以上

焦点二

公务员年收入不超10万元

北青报注意到,教育部、国税总局、国家档案局、国家质检总局、中科院、农业部、中国地震局及气象局等,至少8个部门公布了本级部门或系统的职工人数,部分包括总数据及在职职工、离退休职工数据较为特别的是国家质检总局,它公布的仅有行政编制人员,包括参公编制和事业编制的具体人数

以系统人数为例,教育部系统有54.61万人,包括75所部属高校和35个事业单位;国税总局的员工有52.73万人,其中仅离退休人员就有12.47万人另外,农业部系统有超16万人,地震局系统有近2.3万人,气象局系统也有超10万人

巧合的是,上述公布人数的部门中,有不少是工资福利支出大户,国税总局、教育部仅津贴支出就超出100亿元,工资福利总支出分别为232亿元、211亿元如果将工资福利支出和人数相除,这两系统的人均年工资福利支出分别为5.77万元、7.28万元

北青报通过8个部门公布的人数,计算人均工资福利支出发现,上述8个部门的人均年工资福利支出均不超过10万元最多的是中科院,7万职工的工资福利总支出为57亿元,人均年收入8.21万元最低的是气象部门,21万的工资福利支出,平均到7万人,每人年均工资福利收入为2.85万元左右

中国政法大学财税法研究中心主任施正文表示,如果仅是中央本级部门,一个公务员年均工资福利收入不到3万元,这样的薪酬标准远低于社会公众对此的认知水准他指出,预算数据公布的准确性、真实性是评价预算公开的前提条件,依据现有数据,公众可用工资福利总数除以人数,但得出的不合理结论需要解释,是福利数据不准确还是统计口径有问题

焦点三

过半部委上调购房补贴

95个中央部门,全部在表格中明确列明购房补贴的具体预算数额和增减幅度据北青报统计,其中,过半中央部门上调购房补贴预算

以海关总署为例,海关总署2015年的购房补贴预算总额达到2.61亿元,增幅为13.1%预算报告中解释:长期以来海关购房补贴一直存在硬缺口,无房职工及住房未达标的历史欠账未能彻底解决,2015 年只是在2014年核定基础上进行微调

此外,还有其他原因食品药品监督管理局的购房补贴预算为1540万,增幅高达110.95%,这主要是总局直属事业单位在职人员人数增加,预算经费相应增加如中国侨联的购房补贴预算135万,较2014年增幅170%,主要是按照标准补发在职职工和离退休职工购房补贴气象局、林业局则因2015年要落实无房一次性补贴,2015年预算增加卫计委由于去年一次性购房补贴发放完毕,因此今年不再安排2015年的购房补贴支出预算较2014年下降了36.55%

以总额计算,教育部2015年预算支出购房补贴20.75亿元,在所有部门中居首教育部在说明中指出,这一数额比2014年增加了4亿元,增幅达到23.88%,主要原因是近年来部分所属预算单位因人员调入、晋级等造成购房补贴缺口较大,本年增加了拨款图示制作/王慧

解读

工资福利只晒总数还不够

全年工资福利预算20多亿,可员工7万多人,平均一算,每年人均工资不到3万块95个中央部门集中晒工资福利,但能让公众像这样算一笔账的部门并不多北青报在统计中发现,中央部门公布的只是工资福利的总体支出预算,公众怎么知道这个部门的工作人员平均年薪是多少是不是合理

中国政法大学财税法研究中心主任施正文就坦言,工资福利总支出一个亿,一千人花一个亿和两千人花一个亿是完全不一样的他指出,预算公开要回应公众关心的问题,基本工资、津贴补贴、公积金、购房补贴这些老百姓关心的数据,不仅要公布总数,同时还要公布相对数,一个人的平均值是多少,有相对数公众才能评判是多还是少

他指出,工资福利支出不光是钱的问题工资福利支出的对象是谁,工资多少用于编制内的,多少用于聘用临时人员,这些数据能反映行政机关的效率如果有大量编制外的人员,这说明政府机构管理中存在问题,比如可能存在的吃空饷的问题、行政管理费用过高的问题、机关运行费用过高的问题都能得到反映施正文说,这些问题反映出来后,才能有回应,从而通过预算公开推进政府管理

部委职工待遇怎么样

中国科学院 在职人员 70136 人 8.21万元/亾

国家档案局 在职人员 745 人 8.06万元/亾

教育部 在职人员29.06万人 7.28万元/亾

中国地震局 在职职工12900多人 5.78万元/亾

国家税务总局 在职人员 40.26万人 5.77万元/亾

质检总局 行政编制27949人,参公编制302人, 事业编制16175人 5.71万元/亾

农业部 在职人员86846人 3.61万元/亾

中国气象局 在职职工 72967人 2.85万元/亾

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